Conoce la misión y visión de la inconfundible marca de 3 rayas Adidas, una de las empresas deportivas más importantes y famosas del planeta, con una larga trayectoria en el mercado.
Misión y Visión de Adidas
Indice de Conenidos
- Misión de Adidas: La misión que se propuso Adidas es ser la marca líder a nivel mundial en el ámbito de productos deportivos, para ello se esfuerza cada día ofreciendo las mejores marcas y productos innovadores que mejoren su posición ante la competencia.
- Visión de Adidas: La empresa tiene la creencia de que “la pasión por el deporte puede contribuir a un mundo mejor”, lo que puede ser posible a través de los atletas, por esa razón su visión se centra en conseguir lo mejor de los deportistas ofreciéndoles productos con un diseño especial que les garantice el mejor rendimiento.
Valores de Adidas
Los valores fundamentales de Adidas comprenden; pasión, desempeño, integridad y diversidad. Durante décadas la empresa ha mantenido estos principios a la cabeza de su juego y tienen parte de la responsabilidad del éxito y de la larga lista de logros que ha tenido la marca desde sus inicios hasta el día de hoy.
Liderazgo de Adidas
Adidas se ha posicionado como una de las empresas multinacionales más importantes del planeta gracias a los 6 pilares que conocerás a continuación:
- 1. Orientación clara al cliente: Esta se logra a través de las 3 divisiones de productos; Sport Performance, Sport Heritage y Sport Stile.
Además, la empresa invierte en conocer al consumidor constantemente para poder darse cuenta si este varía sus hábitos de compras. - 2. Liderazgo en diseño e innovación: En todos sus años de trayectoria Adidas ha llevado a cabo numerosas innovaciones, buscando ofrecer conceptos que atraigan al consumidor. A día de hoy su propósito no ha cambiado, este sigue siendo introducir cada año en el mercado nueva tecnología e innovación.
- 3. La distribución: El producto debe ser accesible y Adidas se asegura de que el suyo lo sea mediante 3 canales; los espacios propios en tiendas de terceros, los clientes de distribución tradicional y las tiendas propias de la empresa.
- 4. La publicidad y comunicación: La empresa hace buenas campañas de publicidad con las que busca fortalecer su imagen como marca.
- 5. El patrocinio y promoción: Tiene acceso masivo a los medios de comunicación gracias a un buen patrocinio y promoción en el mercado.
- 6. El equipo humano: El más importante ya que sin él es imposible obtener el éxito. Para alcanzar las metas es indispensable contar con un equipo profesional y comprometido, crear las mejores estrategias de recursos humanos que se puedan usar a nivel internacional.
El talento debe gestionarse, la información debe ser medida, el rendimiento evaluado, se debe mantener una comunicación interna fluida y por supuesto, dar las retribuciones adecuadas.
Historia de Adidas
Adidas fue creada a comienzos de la década de 1920 (poco después de finalizar la primera guerra mundial) por Adolf Dassler y su hermano Rudolf Dassler.
En 1948 los hermanos se separaron y cada uno siguió un camino diferente, por un lado Adolf se quedó con Adidas mientras que Rudolf creó Puma.
El nombre original de Adidas era Gebrüder Dassler Shuhfabrik pero cuando surgieron estas diferencias entre los hermanos Adolf cambió su nombre a Adidas que proviene de “Adi” el diminutivo de su nombre y “das” que es la primera silaba de su apellido.
En 1950 la marca ya era reconocida en Alemania pero alcanzó su fama a nivel global en el mundial de futbol del año 1954, donde la selección Alemana usó botas Adidas para jugar la final, desde entonces es conocida en todo el mundo.